The dynamic relationship between technological change and employment: a comparison of youth and total employment using panel VAR approach and causality analysis
Künye
Görkey, S. (2022). The dynamic relationship between technological change and employment: a comparison of youth and total employment using panel VAR approach and causality analysis. Sosyoekonomi, 30(54), 11-34. doi:10.17233/sosyoekonomi.2022.04.01Özet
This study empirically examines the relationship and causality between technological change and employment by comparing youth and total employment. It covers data from 16 OECD economies from 1985 to 2018 and uses multifactor productivity (MFP) as a proxy for technological change. The findings from the general method of moments panel vector autoregression (GMM Panel-VAR) approach indicate significant and positive effects of MFP on youth and total employment, and a significant yet negative impact of youth employment on MFP. According to Panel-VAR-Granger- Causality analysis results, there is a two-way causality between MFP and youth employment and a one-way causality from MFP to total employment. Thus, this study empirically confirms the jobcreation effect of technology and finds out that the technological change and employment nexus differs for youth employment compared to that for total employment. Bu çalışma teknolojik değişme ile istihdam arasındaki ilişkiyi ve nedenselliği, genç istihdamı ile toplam istihdamı karşılaştırarak, ampirik olarak incelemektedir. Çalışma, 16 OECD ülkesi için 1985-2018 arası dönemdeki verileri kapsamakta olup teknolojik değişmenin göstergesi olarak çoklu faktör verimliliğini (ÇFV) kullanmaktadır. Genelleştirilmiş Momentler Panel Vektör Otoregresif (GMM Panel-VAR) analizi bulguları, ÇFV’nin genç ve toplam istihdamın üzerinde anlamlı ve pozitif etkisinin bulunduğunu; genç istihdamın ÇFV üzerindeki etkisinin ise anlamlı fakat negatif olduğunu göstermektedir. Panel VAR-Granger Nedensellik analizi bulgularına göre ise ÇFV ile genç istihdamı arasında çift-yönlü, ÇFV’den toplam istihdama doğru ise tek-yönlü nedensellik bulunmaktadır. Böylelikle bu çalışma ile teknolojik değişmenin iş yaratma etkisi ampirik olarak doğrulanmakta ve teknolojik değişme-istihdam ilişkisinin genç istihdamı için, toplam istihdama kıyasla, farklı olduğu sonucunu ulaşılmıştır.
Kaynak
SosyoekonomiCilt
30Sayı
54İlgili Öğeler
Başlık, yazar, küratör ve konuya göre gösterilen ilgili öğeler.
-
AB-27 ülkeleri ve Türkiye'de ekonomik büyümeyi etkileyen faktörlerin belirlenmesi: statik panel veri modeli uygulaması
Pala, Aynur; Teker, Dilek (2014)Bu çalışmada, 2000-2011 yıllarına ilişkin EU-27 ülkeleri ve Türkiye için ekonomik büyümeyi etkileyen faktörlerin belirlenmesi amaçlanmıştır. Analizde, gayri safi milli hasıla (GSYİH) büyümesi, nüfus artışı, bankacılık ... -
Türkiye'de mevduat bankalarında kadın istihdamının finansal performansa etkisinin araştırılması
Özkaya, Figen (Işık Üniversitesi, 2021-06-18)Modernleşmeyle birlikte dünyanın birçok ülkesinde kadın hakları ile ilgili yapılan yasal düzenlemeler kadınların sosyal, siyasal ve ekonomik hayata katılım hedefine yönelik birçok iyileştirmeler yapmıştır. Bu durum kadınların ... -
An empirical examination of the generalized Fisher effect using cross-sectional correlation robust tests for panel cointegration
Omay, Tolga; Yüksel, Aslı; Yüksel, Sadettin Aydın (Elsevier Science BV, 2015-03)This study examines the generalized Fisher hypothesis as applied to common stocks by using the recently proposed second generation panel cointegration tests. Unlike their predecessors, these new tests assume the existence ...