Show simple item record

dc.contributor.advisorAltunbay, Seyhunen_US
dc.contributor.advisorEskil, Taneren_US
dc.contributor.advisorKuru, Selahattinen_US
dc.contributor.authorCansun, Resmiye Eceen_US
dc.contributor.otherIşık Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Bilgisayar Mühendisliği Yüksek Lisans Programıen_US
dc.date.accessioned2016-08-10T17:10:10Z
dc.date.available2016-08-10T17:10:10Z
dc.date.issued2008-09-17
dc.identifier.citationCansun, R. E., (2008). A model for corporate e-learning: Learnomotive. İstanbul: Işık Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11729/1101
dc.descriptionText in English; Abstract: Turkish and Englishen_US
dc.descriptionIncludes bibliographical references (leaves: 85-87)en_US
dc.descriptionxv, 90 leavesen_US
dc.description.abstractEnterprises with dynamic business processes have training needs that should be addressed innovatively. Depending on the business process, new tasks may be constructed. The competence level differences between workers may cause losing time for finishing a project/task. These tasks should be completed by the personnel who have enough competence level in time. The learning process should be in an innovative manner that will increase the performance of the learner and therefore the enterprise where it has the possibility of individualizing the learning. In this thesis, a model for corporate e-learning has been developed and a prototype of that model has been implemented, which is called Learnomotive. Learnomotive is a competence development model that enables learners to choose the desired task with the desired available learning method of their own and plan their competence development process. Therefore; learners may be able to determine the tasks they want to have competence with and personalize Learnomotive depending on their usage. Learnomotive may be used for competence development purposes whereas it may also be used for human resources departments to determine the overall efficiency of the enterprise and the personnel.en_US
dc.description.abstractDinamik iş süreçlerine sahip firmaların eğitim ihtiyaçlarının, yenilikçi bir bakış açısı ile değerlendirilmesi gerekmektedir. Yeni iş süreçlerine bağlı olarak, göre yeni görev tanımları oluşabilmektedir. Çalışanlar arasındaki yeterlilik seviyesinin farklı olması, görev ve projelerin bitirilme sürelerinde zaman kayıplarına neden olabilmektedir. Görevlerin yeterli yeterlilik seviyesine sahip çalışanlar tarafından zamanında bitirilmesi gerekmektedir. Öğrenme sürecinin de, öğrenen kişinin ve buna bağlı olarak firmanın verimini arttıracak yenilikçi bir bakışa sahip olması ve kişiselleştirmeye olanak tanıması gerekmektedir. Bu tezde, kurumsal e-öğrenim için bir model geliştirilmiş ve bu modelin bir prototipi oluşturulmuştur. Learnomotive, bir yeterlilik geliştirme modeli olarak kişilerin kendi istekleri doğrultusunda yeterlilik geliştirme sürecini planlamalarına, öğrenilecek konuların uygun olan öğrenme metodları ile seçilmelerine olanak tanır. Böylelikle kullanıcılar, yeterlilik seviyelerini arttırmak istedikleri öğrenilecek konuları seçebilir ve Learnomotive'i kullanım şekillerine gore kişiselleştirebilirler. Yeterlilik geliştirme modeli olmasının yanısıra Learnomotive, firmaların insan kaynakları departmanları tarafından firma genelinde ve kişisel performans ölçümü amacı ile de kullanılabilir.en_US
dc.language.isoengen_US
dc.publisherIşık Üniversitesien_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessen_US
dc.subject.lccHF5549.5.T7 C367 2008
dc.subject.lcshKnowledge -- managementen_US
dc.subject.lcshOrganizational learningen_US
dc.subject.lcshTotal quality managementen_US
dc.subject.lcshPersonnel managementen_US
dc.titleA model for corporate e-learning: Learnomotiveen_US
dc.title.alternativeKurumsal e-öğrenme için bir model: Learnomotiveen_US
dc.typemasterThesisen_US
dc.contributor.departmentIşık Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Bilgisayar Mühendisliği Yüksek Lisans Programıen_US
dc.relation.publicationcategoryBelirsizen_US
dc.contributor.institutionauthorCansun, Resmiye Ece


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record