İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Faculty of Economics and Administrative Sciences by Işık Author "Yüksel, Ahmet Hakan"
Now showing items 1-11 of 11
-
Breaking free from the linear: In search for Innoveaders
Yüksel, Ahmet Hakan (Elsevier Science Inc, 2015-07-03)The characteristics of the global business environment in which the organizations are expected to sense-and-respond to the target customers’ preferences constantly on the move have drastically changed for the last four ... -
Dealing with destructive workplace behaviour: an overview of mobbing in Turkish organisations
Yüksel, Ahmet Hakan (Kluwer Law International, 2013-11-11)[No abstract available] -
From bureauphobia to bureaucognitio
Yüksel, Ahmet Hakan (Pressacademia, 2015-06-04)Bureaucracy had been referred to as the usual suspect whose door was knocked with an attempt to address an organizational failure and had always been pointed at as the villain that rendered organizations incapable to adapt ... -
G20: On Behalf of the Rest?
Teker, Suat; Yüksel, Ahmet Hakan (Elsevier Science BV, 2016)Major developments in the last three decades have set the scene for the rise of novel problems on global scale. The unprecedented level of interdependence and interconnectedness between countries, firms and institutions ... -
Örgüt ve yönetimde makina metaforunun açmazları: 'Interregnum'da ontolojik ve epistemolojik yenilenme
Yüksel, Ahmet Hakan (Yıldız Teknik Üniversitesi, 2016-06-11)Newton paradigmasının filtresinden dünyaya bakan modernist düşünce akımı nesnel ontoloji ve buna bağlı olarak gelişen mekanik epistemoloji ve enstrümantal praksiyoloji varsayımı altında örgütleri birer makina olarak tasavvur ... -
Örgütsel süreçlerde işlev bozukluğunun işlevsiz momentum ve Abilene Paradoksu ekseninde tahlili
Yüksel, Ahmet Hakan (Manisa Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2017)Örgütsel işlevsizlik, örgütlerdeki iş süreçlerinde belirgin hale gelen ve sürdürüldüğünde maliyeti ağır sonuçların doğacağına işaret eden semptom ve sinyallerin göz ardı edilmesi durumunu tarif etmektedir. Örgüt üyelerinin ... -
Rasyonalite ve akışkanlık: Modernist örgüt kuramlarının kompleksite düşüncesi ekseninde tahlili
Yüksel, Ahmet Hakan (Doğuş Üniversitesi, 2019)Modernist düşünce akımının örgütleri mekanik sistemler olarak tanımlamasının bir yansıması olan makina metaforunun etkisi altında geliştirilmiş örgütsel kuramların temel varsayımlarının günümüzün kompleks küresel ortamında ... -
Rasyonalite ve akışkanlık: modernist örgüt kuramlarının kompleksite düşüncesi ekseninde tahlili
Yüksel, Ahmet Hakan (Doğuş Üniversitesi, 2011-01-01)Modernist düşünce akımının örgütleri mekanik sistemler olarak tanımlamasının bir yansıması olan makina metaforunun etkisi altında geliştirilmiş örgütsel kuramların temel varsayımlarının günümüzün kompleks küresel ortamında ... -
Stock price reaction for scoring on corporate governance
Teker, Suat; Yüksel, Ahmet Hakan (Elsevier Science BV, 2014-06-19)There is a widely heralded need for improved corporate governance practices in order to stave off potential turbulences in financial markets. Corporate governance index enables investors to monitor the compliance level of ... -
Tracing back the signs of complexity thinking in management: Mary Parker Follett re-visited
Yüksel, Ahmet Hakan (PressAcademia, 2015-09-29)The modernist stream of thought had immensely influenced the theories of organizational management in the early twentieth century. Equilibriumoriented and universally valid reductionist approaches viewed organizations as ... -
Visiting the iron cage: Bureaucracy and the contemporary workplace
Yüksel, Ahmet Hakan (Springer, 2014-03-06)Bureaucracy as an organizational form has always been a controversial issue and placed at the very heart of most discussions within organizational theory. One side of this prolonged discussion praises this administrative ...
