Toplam kayıt 159, listelenen: 93-112

      Künye Göre
      Rodoplu, B. & Teker, D. (2020). Muhasebede yapılan hata ve hilelerin meslek etiği açısından incelenmesi. PressAcademia Procedia, 11(1), 38-42. doi:10.17261/Pressacademia.2020.1236 [1]
      Sağkaya Güngör, A. & Çadırcı, T. O. (2013). Segmenting eWOM engagers on online social networks based on personal characteristics and behaviour. EKEV Akademi Dergisi, 0(57), 33-50. [1]
      Sağkaya Güngör, A. & Kaya, İ. (2012). Kişiye özel fiyat teklifinde kullanılan mesaj çerçevelemenin internet üzerinden satın alma karar sürecine etkisi. Pazarlama ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 5(10), 59-81. [1]
      Sağkaya Güngör, A. & Ozansoy Çadırcı, T. (2016). Impact of involvement and cognitive load on affective responses to advergames and in-game advertising. Yildiz Social Science Review, 2(2), 91-106. [1]
      Sağkaya Güngör, A. & Ozansoy Çadırcı, T. (2018). Comparing the effect of two-dimensional display and three-dimensional try on technologies on the consideration set formation and final choice on the websites. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 32(3), 627 - 645. [1]
      Sağkaya Güngör, A. (2020). Did you read the news before playing the advergame? The effects of priming, persuasion knowledge and placement strength on brand attitude and recall in advergames. International Journal of Internet Marketing and Advertising, 14(2), 113-134. doi:10.1504/IJIMA.2020.107657 [1]
      Sağkaya Güngör, A., (2017). Are You Ready To Take The Risks Of Mobile Payment App? Early Adopters Vs Laggards. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 19(3), 952-974. [1]
      Sağlam, M. & Tavman, E. B. (2021). COVID-19 döneminde algılanan tehdit, kaygı ve dürtüsel satın alma ilişkisinde algılanan duyarlılığın ve ciddiyetin moderatör rolü. Business and Management Studies: An International Journal, 9(2), 673-693. doi:10.15295/bmij.v9i2.1819 [1]
      Sağlam, M., Tavman, E. B. (2021). Covid 19 Döneminde algılanan tehdit, algılanan ciddiyet ve kendini izole etme niyetinin dürtüsel satın alma üzerindeki etkisi: bir seri aracılık modeli incelemesi. İşletme Araştırmaları Dergisi, 13 (3), 2256-2271. doi:10.20491/isarder.2021.1260 [1]
      Silvius, G. & Karayaz, G. (2018). Developing organizational maturity for effective project management. Hershey: Business Science Reference, 1-349. doi:10.4018/978-1-5225-3197-5 [1]
      Soykut Sarıca, Y. P. & Çağlı Kaynak, E. (2015). Women's Empowerment and Welfare Traformation in the Context of Microcredit in Turkey. Pressacademia Procedia, 1, 115-131. doi:10.17261/Pressacademia.2016118621 [1]
      Soykut Sarıca, Y. P. & Çağlı Kaynak, E. (2018). İş-Aile Yaşamında Dengeyi Bulma Çabaları: Ülke İncelemeleri. Sosyal Güvenlik Dergisi, 8(1), 95-118. doi:10.32331/sgd.421086 [1]
      Soykut Sarıca, Y. P. & Şen Taşbaşı, A. (2011). An economic analysis of the communication skills in globalised industrial relations: social dialogue and the negotiation process in Turkey. Vivat Academia, 114, 213-242. doi:10.15178/va.2011.114.213-242 [1]
      Soykut Sarıca, Y. P. & Taşbaşı Şen, A. (2011). Do international trade and labor standards ameliorate synchronously?Estimation of labor demand elasticity in Turkey. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 0(6), 49-66. [1]
      Soykut Sarıca, Y. P. (2011). Employee ownership and management: The case of kardemir iron and steel mill industry. African Journal of Business Management, 5(33), 12872-12881. doi:10.5897/AJBM11.2287 [1]
      Soykut Sarıca, Y. P. (2013). Uluslararası Çalışma Örgütü ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: Genel Değerlendirme. İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 15(3), 3-19. doi:10.4026/1303-2860.2013.0228.x [1]
      Soykut Sarıca, Y. P. (2014). Public and private initiatives in skills training in Turkey. Labor And Employment Relations In A Globalized World: New Perspectives On Work, Social Policy And Labor Market Implications, 207-230. doi:10.1007/978-3-319-04349-4_10 [1]
      Soykut Sarıca, Y. P., Çağlı Kaynak, E. & Bal, E. (2019). Just a progressive step: Women’s empowerment in turkish microcredit practices. Trabajo Social Global-Global Social Work, 9(17), 110-134. doi:10.30827/tsg-gsw.v9i17.8303 [1]
      Şen Taşbaşı, A., Dereli, T. & Sarıca Soykut, Y. P. (2014). Labor and Employment Relations in a Globalized World New Perspectives on Work, Social Policy and Labor Market Implications Introduction. Labor and Employment Relations in a Globalized World: New Perspectives on Work, Social Policy and Labor Market Implications Introduction, VII-XII. doi:10.1007/978-3-319-04349-4 [1]
      Şerifsoy, A. & Teker, S. (2020). Adaptation of the businesses not to fall behind in the new normal period. PressAcademia Procedia, 11(1), 163-167. doi:10.17261/Pressacademia.2020.1260 [1]