• Türkçe
    • English
  • Türkçe 
    • Türkçe
    • English
  • Giriş
Öğe Göster 
  •   DSpace@Işık
  • 1- Fakülteler | Faculties
  • İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Faculty of Economics and Administrative Sciences
  • İşletme Bölümü / Department of Management
  • İİBF - Kitap / Kitap Bölümü koleksiyonu | İşletme Bölümü / Department of Management
  • Öğe Göster
  •   DSpace@Işık
  • 1- Fakülteler | Faculties
  • İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Faculty of Economics and Administrative Sciences
  • İşletme Bölümü / Department of Management
  • İİBF - Kitap / Kitap Bölümü koleksiyonu | İşletme Bölümü / Department of Management
  • Öğe Göster
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

The new labor skills in the new economy

Thumbnail

Göster/Aç

Publisher's Version (126.3Kb)

Tarih

2014-03-06

Yazar

Falcıoğlu, Pınar

Üst veri

Tüm öğe kaydını göster

Künye

Falcıoğlu, P. (2014).The new labor skills in the new economy. Labor And Employment Relations In A Globalized World: New Perspectives On Work, Social Policy And Labor Market Implications, 195-205.

Özet

In the last 30 years a dramatic change has been observed in the supply and price of skilled labor relative to unskilled labor. The aim of this chapter is to review the recent empirical literature on the changing demand for labor skills, to define the scope and direction of change in labor skills and to explore the reasons of the observed change, especially on the labor skills demanded in knowledge based global economy. Findings on the reasons of skill change are important for the study aims of this book because they lead to results and consequently to implications to be used in the distribution of earnings and employment of the workforce. The empirical research identifies the main reasons of the observed change in skills as the interactions of technological change, organizational change and globalization.

Kaynak

Labor And Employment Relations In A Globalized World: New Perspectives On Work, Social Policy And Labor Market Implications

Bağlantı

https://hdl.handle.net/11729/755
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-04349-4_9

Koleksiyonlar

  • İİBF - Kitap / Kitap Bölümü koleksiyonu | İşletme Bölümü / Department of Management [13]
  • WoS İndeksli Diğer Yayınlar Koleksiyonu [48]



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 




| Politika | Rehber | İletişim |

DSpace@Işık

by OpenAIRE
Gelişmiş Arama

sherpa/romeo

Göz at

Tüm DSpaceBölümler & KoleksiyonlarTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliIşık Yazarına GöreKünyeye GöreBu KoleksiyonTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliIşık Yazarına GöreKünyeye Göre

Hesabım

GirişKayıt

İstatistikler

Google Analitik İstatistiklerini Görüntüle

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Politika || Rehber || Kütüphane || Işık Üniversitesi || OAI-PMH ||

Işık Üniversitesi Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı, Şile, İstanbul, Türkiye
İçerikte herhangi bir hata görürseniz lütfen bize bildirin

Creative Commons License
Işık Üniversitesi Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@Işık:


DSpace 6.2

tarafından İdeal DSpace hizmetleri çerçevesinde özelleştirilerek kurulmuştur.