Filtreler

2015 - 201922020 - 20221
Filtreleri Sıfırla

Ayarlar

Yazar: Çağlı Kaynak, Elif × Konu: Women ×

Arama Sonuçları

Listeleniyor 1 - 3 / 3
  • Küçük Resim
    Yayın
    Just a progressive step: women’s empowerment in Turkish microcredit practices
    (Universidad de Granada, 2019-12-15) Soykut Sarıca, Yeşim Pınar; Çağlı Kaynak, Elif; Bal, Esra
    In developing countries, the economic potential of women has long been under-utilized as a means of lifting households and communities out of poverty. In this respect, microcredit schemes offer an innovative form of social welfare, widely accessible to women. This study examines one such program from the Turkish context: the Maya Enterprise for Micro Finance, a conditional credit opportunity for women to start and/or develop their own businesses, granted by the Foundation for the Support of Women's Work (KEDV). Our study aimed to explore the impact of KEDV's credit transfer scheme on the lives of users, especially in terms of the psychological and economic empowerment of women. Deploying a mixed methods research strategy, we administered and analyzed quantitative surveys (n=336) in order to determine the perceptions, thoughts, insights and reactions of KEDV program users, also conducting qualitative interviews with 21 participants. Our findings indicate that the program was influential in empowering women by increasing their self-confidence and changing their relationship with other people in the household.
  • Küçük Resim
    Yayın
    Women's empowerment and welfare traformation in the context of microcredit in Turkey
    (Pressacademia, 2015-06-04) Soykut Sarıca, Yeşim Pınar; Çağlı Kaynak, Elif
    Gender inequalities are of the main problems in almost every society. Like all other parts of the system, economic and business environment haven't attempted sufficiently in struggling with this issue. When these inequalities combined with development problems the growth of poverty among women and their exclusion from society multiplies. Although there is so much struggle for constructing equal society women are still considered as ignorant part of the society and hence, vulnerable beings, who have to be protected and taken care of. In this sense women have not much chance for being "independent individual" both in social and economic terms. However these constraints upon women's vulnerability and inability are tried to be changed by Microfinance system to move from the perspective of women's empowerment. In this paper, we try to analyze whether the performance of practices by the non-governmental organizations ability to achieve objective to improve the living conditions and interest of the women in the society or not by comparing to micro credit organizations in Turkey. We also try to answer whether women's participation in employment contributes to well-being their lives and contributes their role in working life.
  • Küçük Resim
    Yayın
    Türkiye’de genç yetişkin kadınların işgücü durumuna yönelik bir inceleme
    (Birleşik Metal İş Sendikası, 2022-10-24) Görkey, Selda; Çağlı Kaynak, Elif
    Gençlikten yetişkinliğe geçiş aşamasında olan bireylerin oluşturduğu genç yetişkinler, genellikle işgücüne yeni katılmış ya da katılmak üzere olduklarından birtakım sorunlarla karşılaşırlar. Bu sorunlar cinsiyet bazında incelendiğinde, kadınların bu süreçte daha fazla güçlükle karşılaştığı görülür. Genç yetişkin kadınlar, öncelikle kadın işgücünün karşılaştığı hane içi sorumluluklar nedeniyle kadın istihdamının ikincil olarak görülmesi problemiyle yüzleşmektedir. Bu durumun da etkisiyle, doğurganlık çağında olan genç yetişkin kadınların sıklıkla çocuk sahibi olma ile işgücünde bulunma arasında tercih yapmaları gerekmektedir. Türkiye’de kadın işgücüne ait problemler ve genç işgücünün karşılaştıkları problemlerin kronikleşerek ileri yaş gruplarına yansıması, işgücünde genç yetişkin kadınların ayrı bir grup olarak incelenmesini önemli hale getirmektedir. Türkiye’de, 25-34 yaş grubundaki genç yetişkin kadınlara ilk kez yönelerek, bu grubun işgücü durumunu makro açıdan araştırmayı amaçlayan çalışma, konuya ilişkin bir durum tespiti yapmayı ve politika önerilerinde bulunmayı hedeflemektedir. Türkiye’de genç yetişkin kadınlarda işgücüne katılım ve istihdam oranları erkeklere göre daha düşük, işsizlik oranı ise daha yüksektir. Yarı-zamanlı çalışanlar içinde, özellikle 30-34 yaş grubunda, kadınların oranı erkeklere göre çok daha yüksek olup; aradaki fark giderek artmaktadır. İstihdamın sektörel dağılımı, genç yetişkin kadınların oldukça büyük bir kısmının hizmetler sektöründe istihdam edildiğini; eğitim düzeyinin incelenmesi ise işgücünde aktif genç yetişkin kadınların yarısından fazlasının yükseköğretim mezunu olduğunu göstermektedir. Dolayısıyla, genç yetişkin kadınların erkeklere kıyasla daha nitelikli olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Çalışma ile son olarak, genç yetişkin kadınlara yönelik bakım yükünü azaltarak işgücüne katılımı arttırmayı ve işsizliği azaltmayı hedefleyen çeşitli politikalar önerilmiştir.