Filtreler

20181
Filtreleri Sıfırla

Ayarlar

Bölüm: Işık Üniversitesi, Meslek Yüksekokulu, Tıbbı Görüntüleme Teknikleri Programı × Konu: Görev bazlı risk analizi ×

Arama Sonuçları

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Küçük Resim
    Yayın
    Hastanelerde görev bazlı iş-risk analizi metodu ile risk değerlendirmesi
    (2018-04-28) İncedere, Levent; Coşkun, Selden; Akgün, Seval; Baydoğrul, Müzeyyen
    Son yıllarda dünyanın birçok ülkesinde sağlık hizmetlerinin sunumuna ilişkin piyasalaşma temelli tercihler doğrultusunda hastaneler, sağlık hizmeti almak için en çok başvurulan kurumlardır. Ülkemizde yataklı tedavi kuruluşlar, işçi sağlığı ve iş güvenliği açısından inşaat ve maden gibi sektörlerle beraber, çok tehlikeli sınıfa dahil edilmiştir. Nitekim birçok ülkede sağlık sektörü en çok iş kazası ve meslek hastalığı görülen sektörlerden birisidir. Araştırmalara göre ülkemizde sağlık sektöründe beklenen iş kazalarının yaklaşık %’5’i meslek hastalıklarının ise yaklaşık % 0,01’i kayıt altına alınmaktadır. Bu durumda hastanelerdeki bu veri eksikliğinden dolayı yapılan risk değerlendirmelerinin bilimsel yöntemlerle ve objektif olarak yapılması mümkün gözükmemektedir. Son dönemde yasal zorunluluklar nedeniyle yapılan risk değerlendirmeleri de sayılan eksiklikler nedeniyle sübjektif biçimde yapılmaktadır. Çalışmada, yeni bir risk değerlendirmesi yöntemi olan, Görev Bazlı İş Risk Analizi ile; çalışanların yaptıkları işi, kullandıkları kimyasalları ve donanımları, bulundukları çalışma ortamını ve çalışma esansındaki pozisyonlarını ergonomik açıdan değerlendirerek tüm risklerin sıralanması amaçlanmıştır. Çalışmada literatür ve mevzuat açısından teorik bir değerlendirme olarak; tehlike, risk ve risk değerlendirmesi kavramları irdelenerek, görev bazlı iş-risk analizi ile yaygın olarak kullanılan risk değerlendirme metotları karşılıklı irdelenmiştir. Çalışma niteliksel tipte bir tanımlayıcı çalışma olacaktır. Sonuç olarak İSG profesyonellerinin, bilimsel dayanaklara sahip olmayan bir risk sıralaması yapması hem sorumluluğun bu kişiler tarafından üstlenilmesine hem de işçilerin sübjektif kararlarla alt sıralarda gösterildiği için önlem alınması geciken veya hiç önlem alınmayan risklere maruz kalmasına neden olacaktır. Bu nedenle hastanelerde, işyeri ve sektörel veri eksikliğinin yarattığı dezavantajlardan kurtulunması açısından Görev Bazlı İş-Risk Analizinin kullanılması önerilmektedir.