The characteristics of the global business environment in which the organizations are expected to sense-and-respond to the target customers’ preferences constantly on the move have drastically changed for the last four ...

Bureaucracy had been referred to as the usual suspect whose door was knocked with an attempt to address an organizational failure and had always been pointed at as the villain that rendered organizations incapable to adapt ...

Işık Üniversitesi İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü’nün düzenlediği ‘Mindfulness, Koçluk ve Duygusal Zeka’ seminerinin video erişimidir.

Rekabet düzeyinin giderek arttığı günümüz koşullarında çalışanların istek ve ihtiyaçlarını önemseyen liderlik stiline ihtiyaç duyulmaktadır. Hizmetkar liderlik, astların beklentilerini öncelikli gören bir liderlik stilidir ...

Modernist düşünce akımının örgütleri mekanik sistemler olarak tanımlamasının bir yansıması olan makina metaforunun etkisi altında geliştirilmiş örgütsel kuramların temel varsayımlarının günümüzün kompleks küresel ortamında ...

Bureaucracy as an organizational form has always been a controversial issue and placed at the very heart of most discussions within organizational theory. One side of this prolonged discussion praises this administrative ...