• Türkçe
    • English
  • English 
    • Türkçe
    • English
  • Login
Search 
  •   DSpace@Işık
  • 1- Fakülteler | Faculties
  • İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Faculty of Economics and Administrative Sciences
  • İşletme Bölümü / Department of Management
  • İİBF - Makale Koleksiyonu | İşletme Bölümü / Department of Management
  • Search
  •   DSpace@Işık
  • 1- Fakülteler | Faculties
  • İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / Faculty of Economics and Administrative Sciences
  • İşletme Bölümü / Department of Management
  • İİBF - Makale Koleksiyonu | İşletme Bölümü / Department of Management
  • Search
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Search

Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

Filters

Use filters to refine the search results.

Now showing items 1-8 of 8

  • Sort Options:
  • Relevance
  • Title Asc
  • Title Desc
  • Issue Date Asc
  • Issue Date Desc
  • Results Per Page:
  • 5
  • 10
  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 100
Thumbnail

Public and private initiatives in skills training in Turkey 

Soykut Sarıca, Yeşim Pınar (Springer, 2014)
The priorities 9th National Development Plan (NDP) covering the 2007-2013 period relevant to HRD-OP (Human Resources Development Operational Programme) involve supporting the priority of "increasing employment" which ...
Thumbnail

Do international trade and labor standards ameliorate synchronously?Estimation of labor demand elasticity in Turkey 

Soykut Sarıca, Yeşim Pınar; Taşbaşı Şen, Aslı (2011)
The broad objective of this paper is to examine the challenges faced by the Turkish labor market in the aftermath of the so-called trade liberalization period, particularly questioning whether a prominent change in pattern ...
Thumbnail

Uluslararası Çalışma Örgütü ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: Genel değerlendirme 

Soykut Sarıca, Yeşim Pınar (2013)
Uluslararası Çalışma Örgütü (UÇÖ) Uzmanlar Komitesi'nin Türk Çalışma Hukuku'na yönelik süregelen eleştirileri olanaklar ölçüsünde bertaraf etmeye yönelik değişiklikleri gerçekleştirerek yasalaştırılmıştır. Üçlü danışma ...
Thumbnail

Just a progressive step: women’s empowerment in Turkish microcredit practices 

Soykut Sarıca, Yeşim Pınar; Çağlı Kaynak, Elif; Bal, Esra (Universidad de Granada, 2019-12-15)
In developing countries, the economic potential of women has long been under-utilized as a means of lifting households and communities out of poverty. In this respect, microcredit schemes offer an innovative form of social ...
Thumbnail

İş-aile yaşamında dengeyi bulma çabaları: Ülke incelemeleri 

Soykut Sarıca, Yeşim Pınar; Çağlı Kaynak, Elif (T. C. Sosyal Güvenlik Kurumu, 2018)
Çalışma hayatındaki bireylerin aile yapısının bütünlüğünün korunmasına yönelik uygulanan iş-aile yaşam dengesi politikaları ele alınmaktadır. Bu çerçevede çalışma hayatındaki aile bireyleri ve kadına yönelik sosyal ...
Thumbnail

Uluslararası asbest ticareti, iş sağlığı ve Türkiye 

Taşbaşı, Aslı; Soykut Sarıca, Yeşim Pınar; Sabah, Selen (Birleşik Metal İş Sendikası, 2017-01-01)
Asbest, geride bıraktığımız yüzyılda, düşük maliyetli, dayanıklı ve kolay işlenebilir bir mineral olması nedeniyle endüstride en yaygın kullanılan ara madde olmuştur. Bu özellikleri itibariyle iktisadi rasyonalite ile ...
Thumbnail

Municipal Economic Enterprises vs. State Economic Enterprises: a new arena for employment patronage? 

Oğuz, Ahmet Bünyan; Soykut Sarıca, Yeşim Pınar; Taşbaşı, Aslı (DİSK Birleşik Metal-İş, 2020-05-14)
State Economic Enterprises (SEEs) have been going through a privatization process, which began in the 1980s, increasing its pace since the 2000s. Against this trend, some argue that Municipal Economic Enterprises (MEEs) ...
Thumbnail

Employee ownership and management: The case of Kardemir iron and steel mill industry 

Soykut Sarıca, Yeşim Pınar (Academic Journals, 2011-12-21)
The information which was obtained through in-depth interviews with several informants on the general evaluation of the Kardemir privatization indicate that, whether or not Kardemir was introduced as a permanently successful ...



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsTypeLanguageDepartmentCategoryPublisherAccess TypeIşık AuthorCitationThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsTypeLanguageDepartmentCategoryPublisherAccess TypeIşık AuthorCitation

My Account

LoginRegister

Discover

Author
Soykut Sarıca, Yeşim Pınar (8)
Taşbaşı, Aslı (2)Çağlı Kaynak, Elif (2)Bal, Esra (1)Oğuz, Ahmet Bünyan (1)... View MoreSubjectAuthorization for collective bargaining (1)Belediye İktisadi İşletmeleri (1)Clientelism (1)Demand elasticity (1)Employee ownership (1)... View MorePublication Typearticle (8)Languageeng (5)tur (3)Publication CategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı (5)Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı (3)Access Typeinfo:eu-repo/semantics/closedAccess (4)info:eu-repo/semantics/openAccess (4)Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States (3)Date Issued2011 (2)2013 (1)2014 (1)2017 (1)2018 (1)2019 (1)2020 (1)Full Text StatusWith Full Text (8)

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Policy || Guide || Library || Işık University || OAI-PMH ||

Işık University Library, Şile, İstanbul, Turkey
If you find any errors in content please report us

Creative Commons License
Işık University Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@Işık:


DSpace 6.2

tarafından İdeal DSpace hizmetleri çerçevesinde özelleştirilerek kurulmuştur.