Ara
Toplam kayıt 16, listelenen: 11-16
Sanat alıcılarının sanatı değerlendirme yaklaşımları: Türkiye örneği
(Işık Üniversitesi, 2017-06-23)
Çalışma, koleksiyoncuların sanat dünyasındaki yerini ve bakış açılarını, sanat eseri satın alma süreçlerini ve teorik çalışma sonrası Türkiye örneğini araştırmak üzerine yapılandırılmıştır. Merkeze koleksiyoncular alınarak, ...
Perceptions on strategy in general and strategic management : a survey on common strategic perception among medium-high level managers in Turkey
(Işık Üniversitesi, 2010-06-21)
The usage of the notion of strategy, defined as the ways to be followed for the military units and the countries to reach specified goals has a history that can be traced back 2500 years. The theory of strategy is a process ...
Küreselleşme sürecinde sanatta ötekilik
(Işık Üniversitesi, 2018-06-04)
Bu çalışma, Güncel Sanat pratiğindeki yeni yönelimlere dikkat çekmek ve küreselleşme sürecinde gündeme gelen bir dizi sorunu, kültürel, kimliksel ve politik etkenler ekseninde irdeleyerek, Batı dışındaki dünyanın sanat ...
Çağdaş sanat koleksiyonlarının müzelerde toplumla buluşmasında karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri
(Işık Üniversitesi, 2018-05-31)
20. yüzyılın sonlarına doğru teknolojinin gelişmesiyle kültürel, toplumsal, ekonomik, siyasal alanda ve sanatta köklü değişimler meydana gelmiştir. Bu kapsamda farklı disiplinleri birleştiren yeni açılımlar ve medyumlar ...
The relationship between unionization, productivity and firm efficiency : evidence on the chemical industry in Turkey
(Işık Üniversitesi, 2011-12-28)
The purpose of this dissertation is to review the effects of unionization on productivity in the Turkish Chemical sector. The data proceed from the firms listed in the fırst and second five hundred firms in the revievv ...
Dynamics of designing and implementing effective change : an empirical evaluation of perception of general managers of leading companies in Turkey
(Işık Üniversitesi, 2013-02-08)
In today's business environment, it is a matter of fact that change is almost inevitable. Once change is taken into consideration, the neccessity to manage it emerges as a crucial function of management teams. Ignoring the ...